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人力資源外包服務

發布時間:2019/09/10
人力資源外包服務

       一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求,但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務,如果聘請正職人員,不但是成本的增加,項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂;因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期要求的事務,交由專業的人員代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本,更能避免組織過度膨脹,在不受限既有的專業知識技能,致力于核心競爭力,企業采用外包策略,可節省20%的人事成本,可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資,提升效益與客戶滿意度,協助有外包需求的企業,透過網絡的信息交換平臺,找到合適的承包個人、工作室、或公司。
  
  即公司根據發包企業需要及協議約定,制定相關外包方案,直接參與發包企業的生產管理,包括人員的組織、薪酬的設定及核算、現場生產管理、崗位編排等,由發包企業協助,按時、按質完成項目產量,達到實際發包商的規定產量及標準,項目結束后,公司收回勞務人員,與發包商結算完畢雙方約定總額費用,項目即行結束。
  
  外包的好處:
  
  1、節約公司的開發力量,將精力投入到核心業務。
  
  企業不能雇傭太多的開發人員,公司應將有限的資源用在核心業務的設計與架構建設。而周邊的模塊和功能采取外包合適!
  
  2、讓專家為您節約開發成本,提高開發速度。
  
  企業不可能雇傭各個領域的技術高手。專家就是您的智囊團。讓外包力量成為您企業的生力軍,同步推進項目的各個任務,加快開發速度。
  
  3、與員工不建立勞動關系、不涉及薪資核算等人事工作;
  
  4、不產生經濟補償或經濟賠償金;
  
  5、需要時即可委托組織生產,項目完成后即可結束。簡單方便易行。


 

        

吉林省立申人力資源服務有限公司 為您提供專業的人力資源外包方案!

官方網站:http://www.bjbatterys.com

咨詢熱線:17037371888  王經理

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