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新業態用工

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社保入稅,個稅改革,2019年政策引導出新風口??!

發布時間:2019/09/11

2018年,財稅政策頻出,國地稅合并、社保由稅務部門征繳、個稅改革等政策相繼出臺......無疑在釋放這樣一個信號,未來將會更加嚴格要求各企業,各財務人,勢必要將行業調整至更加規范!

如何合理合法的降低稅負和社保成本?

新政會給企業帶來哪些影響?如何對策?

如何規避財務風險?

是目前很多企業最關注的幾大話題。

現金發工資必然被查處!

法人和企業賬戶資金往來,偷稅嫌疑重大!

企業再做兩本賬,必然死路一條!

個人賬戶大額和交易銀行稅務將共享信息!

高收入個人所得稅將面臨嚴格管控!

股權轉讓稅務政策面臨變數!

查處虛開發票無論金額大??!

社保全額繳納,必然查處社保未繳納企業!

 

劃重點:

每個企業都必將有此類風險點,企業的目的是盈利,合理避稅是企業始終在挖掘的,如果有一個項目能盡可能的幫助企業合法、合理、合規的節稅,那將會是一個非常龐大的市場。

 

合理合法合規稅收籌劃的時代已到來,國家對于企業合法合規納稅及規范用工有更高的要求。然而原來傳統單一的財稅籌劃公司已經滿足不了多方面的發展需求,現在是一個多元化的社會,“互聯網+財稅籌劃服務”將改變傳統行業的服務方式!

 

吉林省立申人力資源服務有限公司,您身邊的薪稅優化專家。

社保優化咨詢熱線:18626706124

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